企业档案
行政经理
岗位职责:1、对公司行政后勤事务统筹管理工作。2、为公司各部门做好服务工作,监管各部门对公司决议的执行情况;3、负责公司所有合同、证件的管理与调配;协助外联部分公司的设立、投标等事项;公司各类荣誉的评选;4、协助各部门对外联络与接待工作;5、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;6、完成总经理交到的其他事务。任职要求:1、人力资源、管理、行政管理等专科以上学历,年龄35-48岁,性别不限;2、3年以上工程企业相关工作经验,其中至少担任行政人力资源部经理实际管理工作5年以上;3、优秀的外联及公关能力,具备解决突发事件的能力;优秀的协调能力和表达能力。4、文笔好,能起草相关行政文稿;5、高尚的职业道德、敬业精神、团队协作精神;